Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische Steuerung und Qualitätssicherung aller internen Projekte und stellen dabei die unternehmensweite Anwendung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards sicher.
• Sie verantworten die Pflege eines übergreifenden Projektportfolios inkl. Reporting und analysieren sowie priorisieren interne Projektideen und Innovationsvorhaben.
• Sie moderieren regelmäßig Meetings mit Vorstand und Aufsichtsrat, erstellen konsolidierte Statusberichte und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern sicher.
• Sie unterstützen Projektleitende methodisch durch alle Projektphasen – vom Kick-Off über die Definition und Kontrolle von Meilensteinen bis hin zur Zielverfolgung – und fördern durch gezieltes Coaching, Workshops und Trainings den Projekterfolg.
• Sie entwickeln effiziente Projektstrukturen sowie eine klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, um eine reibungslose Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu gewährleisten.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektprozesse und sichern die strategische Ausrichtung des Gesamtportfolios im Sinne unserer Unternehmensziele.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., MSc. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Projektsteuerung oder Unternehmensentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung mit PMO-Strukturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektportfolios und in der Priorisierung von Ressourcen
• Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Grundverständnis für moderne und nachhaltige Baustoffe, insbesondere Holz- und Hybridbauweisen
• Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis für moderne und nachhaltige Baustoffe, insbesondere im Bereich Holz- und Hybridbauweisen.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Confluence, Jira oder Think-Cell mit.

Warum wir?

• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist.
• Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung.
• Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
• Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über uns

Schrobsdorff Bau AG

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen

Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert mit einem Team aus über 120 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR.

Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen.